SOLUTIONS DE PAIE
service d’externalisation de la paie dans sa globalité, bulletin de salaire et gestion sociale déclarative.
A PARTIR DE 10 € ht / BULLETIN
Faire le choix de l’externalisation en matière de gestion de la paie, c’est se libérer totalement des contraintes liées à la gestion de la paie de sa société et choisir de se concentrer sur son cœur de métier. En vous affranchissant des contraintes inhérentes à cette activité chronophage sur le plan administratif, piégeuse sur le plan législatif, potentiellement périlleuse en termes de RH, vous avez l’esprit libre pour vous concentrer sur le développement de votre business.
SERVICE GESTION DE LA PAIE
- Bulletins, état des paiements, fichier des virements
- Journal des salaires, tableaux des charges, relevés individuels
- Ecritures de paie, provision congés payés
- Déclarations sociales : Urssaf, retraite, prévoyance et toutes caisses afférentes aux cotisations sociales
- DSN (déclaration sociale nominative)
- PAS (prélèvement à la source)
- Liste des entrées – sorties du personnel salarié
- Déclaration des mouvements de main d’œuvre
- Création d’un nouveau salarié (DPAE – déclaration préalable à l’embauche)
- Sortie d’un salarié (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi)
- Attestation maladie / maternité, paternité (IJSS, subrogation)
AUTRES DÉCLARATIONS SOCIALES
- Télédéclaration des cotisations caisse congés payés Bâtiment
- Taxes para-fiscale sur salaire
- Déclarations des mouvements de main d’œuvre
- Taxe sur les salaires
- Déclaration annuelle de la taxe d’apprentissage
- Déclaration annuelle de la taxe de formation professionnelle
NOS AUTRES PRESTATIONS
- Simulation de paies et charges,
- Diagnostic social légal, conventionnel et pratique de l’entreprise,
- Mise en place de tableaux de bord.
Détail et tarifs de nos prestations paie
Gestion de paie
Experts-comptables
10 € ht
Par bulletin
- Bulletins, Etats
- Création dossier & nouveau salarié
- Déclarations préalable à l'embauche (DPAE)
- Déclarations Sociales : DSN mensuelle, DADS
- Veille législative et légales
- Déclarations Sociales : DSN mensuelle, DADS
SERVICES COMPLÉMENTAIRES SUR DEVIS
- Diagnostic social légal, conventionnel et pratique de l'entreprise
- Contrat de travail
- Attestation maladie / maternité / paternité
- Formalités de sortie du salarié
Gestion de paie
Entreprises
12 € ht
par bulletin
- Bulletins, Etats
- Création dossier & nouveau salarié
- Déclarations préalable à l'embauche (DPAE)
- Déclarations Sociales : DSN mensuelle, DADS
- Veille législative et légales
- Déclarations Sociales : DSN mensuelle, DADS
SERVICES COMPLÉMENTAIRES SUR DEVIS
- Diagnostic social légal, conventionnel et pratique de l'entreprise
- Contrat de travail
- Attestation maladie / maternité / paternité
- Formalités de sortie du salarié
Frais de mise en place de 99 € ht / an pour toute offre, comprenant : l’ouverture des dossiers de paie, le paramétrage complet des dossiers, le paramétrage de chaque collaborateur, la validation des organismes et le paramétrage des états standards.
conformité des paies
Ayez l'assurance que vos bulletins de paie et vos déclarations sociales sont conformes à la législation en vigueur.
RÉDUCTION DES COÛTS
Grâce à l'externalisation, allégez votre personnel dédié aux ressources humaines et maîtrisez vos coûts.
Un gestionnaire dédié à votre service
Un interlocuteur unique, technicien de la paie, à votre disposition. Ayez l'assurance que votre dossier paie soit entre de bonnes mains
GAIN DE PRODUCTIVITÉ
L' externalisation vous permet de gagner en productivité. Restez concentré sur l'essentiel de votre activité.
Comment fonctionne l’externalisation ?
Externaliser la gestion de ses fiches de paie, c’est très simple ! Vous transmettez au gestionnaire de paie de l’équipe de Proformal les éléments dits « variables » (comme les jours de congés pris dans le mois, les éventuels congés maladie, une prime exceptionnelle par exemple).
Le traitement de ces variables est pris en charge, nous mettons à votre disposition les fiches de paye et nous effectuons pour votre compte la déclaration sociale.
Pourquoi externaliser ses fiches de paie ?
L’externalisation de la paie nécessite de choisir un bon prestataire, quelle que soit la taille et l’activité de votre entreprise. les collaborateurs de Proformal vous apporte toute leur expertise dans ce choix stratégique. Nous vous assurerons une totale sécurité et confidentialité dans le traitement de vos fiches de paie : transmission sécurisée des bulletins de paye, clause de confidentialité signée par nos collaborateurs, logiciels de paie spécialisés, etc…